ยินดีต้อนรับเข้าสู่เว็บไซต์ของเรา +86 158836135778
เราให้บริการลูกค้าด้วยอุปกรณ์บดคุณภาพสูง อุปกรณ์ทำทราย และเครื่องย่อยแบบเคลื่อนที่ และเพิ่มประสิทธิภาพการผสมผสานอุปกรณ์ประเภทต่างๆ เพื่อตอบสนองความต้องการของกระบวนการที่แตกต่างกัน
องค์กรและพนักงานทั่วโลกต่างเผชิญกับแรงกดดันที่เป็นผลกระทบจากอัตราเงินเฟ้อที่เพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง เช่น เมื่อเดือนกันยายน 2022 ราคา
การออกแบบ สวัสดิการที่ดีให้กับพนักงาน ถือเป็นการออกแบบ
เชื่อว่าความต้องการของพนักงานแทบทุกคน จะต้องคาดหวังกับการได้รับผลตอบแทนที่ดี จากความขยันตั้งใจทำงาน โดยเฉพาะการได้รับสวัสดิการที่พึง
กทม รายงานความคืบหน้าเพิ่ม "เงินเดือน" สำหรับพนักงานกวาดขยะ โดยที่ผ่านมาลูกจ้างพนักงานด้านรักษาความสะอาดของ กทม มีรายได้ต่อเดือนคือ
Home » ข่าว » สังคม » เช็กเงื่อนไขใหม่เพิ่มเติม เกณฑ์รับ เงินสงเคราะห์ผู้มีรายได้น้อย 3 000 บาท ในปี 2565 เช็กเงื่อนไขใหม่เพิ่มเติม เกณฑ์รับ เงิน
ดังนั้น เจ้าพนักงานประเมิน หมายถึง บุคคลหรือคณะบุคคลที่รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลังออกประกาศแต่งตั้ง โดยให้เป็นผู้มีอำนาจหน้าที่
การวางแผนภาษีเกี่ยวกับสวัสดิการพนักงาน จะต้องเข้าใจเงื่อนไขและองค์ประกอบของความหมายของคำว่า สวัสดิการ ในมุ่งมองตาม
สวัสดิการสำหรับพนักงานมีความสําคัญมากกว่าที่เคย คุณจึงจำเป็นต้องมีกลยุทธ์ที่เหมาะสมในการดําเนินการและจัดการ
Home » ข่าว » สังคม » เช็กเงื่อนไขใหม่เพิ่มเติม เกณฑ์รับ เงินสงเคราะห์ผู้มีรายได้น้อย 3 000 บาท ในปี 2565 เช็กเงื่อนไขใหม่เพิ่มเติม เกณฑ์รับ เงิน
เมื่อคุณรู้ว่าผู้คนใช้สวัสดิการของพวกเขาอย่างไรและเพราะ
มาตรการตอบโต้การอุดหนุน Countervailing Duty มาตรการตอบโต้การอุดหนุน Countervailing Duty CVD เป็นมาตรการทางการค้าที่ประเทศผู้นำเข้าใช้เพื่อปกป้องอุตสาหกรรมภายใน
การมีส่วนร่วมของพนักงานส่งผลต่อทุกสิ่ง นับตั้งแต่ผลิตภาพไปจนถึงความสุขในการทำงาน มาศึกษาเกี่ยวกับปัจจัยขับเคลื่อนสำคัญของการมีส่วน
โดยที่เป็นการสมควรที่แก้ไขระเบียบกระทรวงมหาดไทย ว่าด้วยเงินสวัสดิการเกี่ยวกับการรักษาพยาบาลของพนักงานส่วนท้องถิ่น พ ศ 2557 ให้สอดคล้องกับ
บิตคอยน์ ราคาวันนี้ คือ ฿1 958 THB โดยมีปริมาณการซื้อขายภายใน 24 ชั่วโมงเท่ากับ ฿869 967 731 THB รามีการอัปเดตราคา BTC เป็น THB แบบเรียลไทม์
คำศัพท์ที่เกี่ยวข้อง Feed in Tariff หมายถึง มาตรการการรับซื้อไฟฟ้าพลังงานหมุนเวียน ในรูปแบบอัตราคงที่ตลอดอายุสัญญา และไม่ผันแปรไปตามค่าไฟฟ้าฐาน [1
เมื่อคุณรู้ว่าผู้คนใช้สวัสดิการของพวกเขาอย่างไรและเพราะ
จากการสำรวจเพิ่มเติม พบว่า 78% ของพนักงานชอบงานที่ไม่ต้องเข้าออฟฟิศ Hybrid working ซึ่งจะตอบโจทย์เรื่องความสมดุลระหว่าง
จ๊อบส์ดีบี JobsDB เผยผลสำรวจตลาดแรงงานไทยประจำปี 2567 ตลาดงานสดใส บริษัทกว่าครึ่งจ้างพนักงานเพิ่ม จ่ายค่าตอบแทนเพิ่มมัดใจคนทำงาน
9 แจ้งมติคณะกรรมการกองทุนพนักงานเงินรายได้ เรื่องการเพิ่มสิทธิและประโยชน์ของสมาชิกในการเบิกค่ารักษาพยาบาล กรณีทันต
รูปแบบที่ 1 รูปแบบที่ 2 1 พนักงานส่งเงินสมทบหักจากเงินเดือนร้อยละ 10เข้ากองทุน
ผลประโยชน์ระยะสั้น คือผลประโยชน์ของพนักงาน ที่มิใช่ผลประโยชน์เมื่อเลิกจ้าง ซึ่งคาดว่าจะจ่ายชำระทั้งจำนวนก่อน12 เดือนหลังวันสิ้นรอบระยะ
เงินช่วยเหลือการจัดการงานศพ พนักงานและบุคคลในครอบครัว บริษัทฯมีสวัสดิการเงิน
รักษาพนักงานและลดอัตราการลาออก สวัสดิการช่วยลดอัตราการเปลี่ยนงาน Turn Over Rate หรือลาออกของพนักงานได้ เพราะพนักงานได้รับสวัสดิการที่ตอบโจทย์
Home » บทความ » HR ควรรู้ จัดการวันหยุด วันลา ให้ถูกต้องตามหลักกฏหมายแรงงาน HR ควรรู้ จัดการวันหยุด วันลา ให้ถูกต้องตามหลักกฏหมายแรงงาน
คณะกรรมการกลั่นกรองการใช้จ่ายเงินกู้ อนุมัติเงื่อนไข ส่งเงินสมทบผ่าน e Service 2 ข้อ หากปฏิบัติตามเงื่อนไขข้อใดข้อหนึ่ง มีสิทธิ์รับ "เงินอุดหนุน
ประกันกลุ่ม คือ การจัดสรรสวัสดิการให้กับพนักงานที่ทำงานประจำ Full time employee ในองค์กรธุรกิจ ทั้งภาครัฐและเอกชน โดยที่มีรูปแบบของสวัสดิการที่หลาก